1/10/2025 | En este tipo de jornadas, los empleados que deben acudir a sus trabajos tienen derecho a cobrar más por la misma cantidad de horas laboradas
17/9/2025 | Al año le quedan un par de fechas de este tipo; esto es lo que debes cobrar en caso de laborar durante los días feriados
10/9/2025 | La PROFEDET ofrece orientación gratuita por teléfono, permitiendo que cualquier trabajador afectado pueda recibir asesoría
9/9/2025 | Aunque no tiene consecuencias legales y no constituye una renuncia formal, representa un desafío para las organizaciones
2/9/2025 | El Día de la Independencia de México es considerado feriado, por lo que los trabajadores pueden recibir la jornada libre o cobrar más
26/8/2025 | La Ley Federal del Trabajo establece de manera precisa y obligatoria los días de descanso en México, determinando cuáles días deben trabajar tanto el sector público y privado como las escuelas
15/8/2025 | Si tienes planes de viajar y ya no tienes vacaciones en el trabajo, no te preocupes todavía hay días de descanso obligatorio
12/8/2025 | La Ley Federal del Trabajo considera amonestaciones económicas de más de 282 mil pesos a los empleadores que incumplan a la norma
8/8/2025 | En videos difundidos en redes sociales se han expuesto casos donde algunas personas señalan haber recibido amenazas por parte de sus jefes por acudir muchas veces al baño
5/8/2025 | En este tipo de jornadas hay de ‘dos sopas’: descansas o trabajas con una mayor remuneración; ¿a cuánto asciende el salario?
30/7/2025 | La Ley Federal del Trabajo regula los derechos de los trabajadores y también de los empleadores, por lo que puede ser consultada ante cualquier duda
27/7/2025 | Esta situación es justificada por parte del empleador como un modo de ‘agradecer’ o finalizar las tareas en lo que buscan un sustituto para el puesto vacante
16/7/2025 | Con el final de las clases en México, cientos de familias deciden planificar en conjunto un viaje, pero para ello hay que coordinar con los empleos de los padres o tutores
25/6/2025 | Conocer y respetar la ley fomenta una relación laboral justa, evita conflictos y contribuye a una sociedad más responsable y respetuosa
17/6/2025 | Oficialmente, este martes 17 de junio se marca hito en diversos sectores laborales del país; ¿a quiénes beneficia este cambio sustancial?
