El Día de los Reyes Magos es una fecha importante en México, pues cientos de niños despiertan con la ilusión de hallar sus regalos preferidos. Siendo una jornada de alto impacto en la cultura nacional, ¿se paga más si te toca trabajar?; esto dice la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Aunque sea una día especial en México, pues incluso debido a los festejos algunas vialidades se ven interrumpidas para el libre tránsito, la LFT no reconoce al Día de los Reyes Magos como una jornada especial, por lo que se debe laborar normalmente.
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Es decir, este martes 6 de enero no habrá descanso ni se remunera más. Cabe refrescar que en este tipo de jornadas se paga el salario común del día y a dicha suma se le integra el doble. En términos sencillos: salario triple.
Pese a ello, los trabajadores no se deben desanimar, pues a inicios de febrero de 2026 habrá un descanso obligatorio reconocido por la Ley Federal del Trabajo. Este tendrá lugar el lunes 2 de febrero de 2026 en el marco de la Promulgación de la Constitución Política (5 de febrero).
¿Qué pasa si aún no te ‘cae’ el aguinaldo?
Entretanto, aunque es un escenario no deseable, lamentablemente es posible que los trabajadores que aún no perciben su aguinaldo, pese a que la ley estipula que debe ser entregado a más tardar el 20 de diciembre.
En caso de llegar a este martes 6 de enero sin aguinaldo, tienes el derecho de hacer un reclamo correspondiente ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet). Los empleados en México tienen todo un año para emitir su queja al 079, que es línea federal con cobertura en todo el territorio nacional.