Hay un nuevo día feriado en México que tendrá efecto en este 2024. Si te toca trabajar en esta fecha, deberás cobrar más. Pero, ¿aplica para todos? Esto es lo que dicen las autoridades. También te puede interesar: ¿Es legal que te despidan por mentir en tu CV?
Este nuevo día de descanso obligatorio o feriado en México es el 1 de octubre. La jornada nació debido a una modificación en las leyes que adelantó el cambio del Poder Ejecutivo Federal, es decir la presidencia, del 1 de diciembre al 1 de octubre.
Por primera vez en la historia, la transición se dará en el décimo mes del año; por obvias razones, sólo se activará cada seis años. Este día es considerado por la Ley Federal del Trabajo (LFT) por lo que los asalariados tendrán dos opciones, dependiendo su labor y actividades: disfrutarán el día libre o trabajarán cobrando más.
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La misma Ley Federal del Trabajo explica que si un trabajador debe presentarse en un día de descanso obligatorio, deberá recibir más dinero por la misma jornada. La fórmula es la siguiente: se paga la nómina cotidiana y se le suma el doble de esta misma cantidad. Es decir, en términos coloquiales, el sueldo es triple.
¿El descanso del 1 de octubre aplica para todos?
Según el Diario Oficial de la Federación del 12 de julio de 2024, los empleados que pueden descansar o cobrar el triple son “las personas titulares de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal, cuyas relaciones de trabajo se rijan por el apartado B) del artículo 123 Constitucional”.
Por decirlo de otro modo: sólo trabajadores del gobierno. El resto de empleados tendrán que acudir a sus labores sin esta consideración especial. Cabe destacar que puede darse el descanso a cualquier actividad económica, pero dependerá enteramente del reglamento interno del centro de trabajo.
El siguiente día de descanso obligatorio, o de sueldo triple, que aplica para todos de manera uniforme es el próximo lunes 16 de septiembre en el marco del Día de la Independencia en México.