Diciembre está caracterizado por las festividades, posadas y, también, por los días de descanso establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT). ¿Este jueves 12 es feriado?, ¿te deben pagar más? Esto sabemos. También te puede interesar: Esto ocurre si no tomas tus vacaciones en tiempo y forma.
El 12 de diciembre se celebra el Día de la Virgen de Guadalupe. En esta jornada, cientos de personas se conglomeran para escuchar misa y agradecer. Las iglesias se abarrotan, tal y como ocurre en la Basílica de Guadalupe en la Ciudad de México.
Asimismo, cientos de personas inician su peregrinación para llegar a los centros religiosos más importantes. Principalmente lo hacen a pie, pero también hay quienes se transportan en bicicletas y más. Con este contexto, ¿te dan el día libre?
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LFT: proponen la creación de estos nuevos días de descanso obligatorio, ¿cuáles son?
La Ley Federal del Trabajo no contempla al 12 de diciembre, Día de la Virgen de Guadalupe, como una jornada de descanso obligatorio. Por lo que no se da libre a los empleados, todos los que trabajan recibirán la misma paga que en cualquier otro día.
Al año únicamente le resta un descanso obligatorio: el miércoles 25 de diciembre, por Navidad. En este contexto, aquellos que trabajen serán remunerados con el salario triple, sin ninguna excusa pues está estipulado así en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
El 12 de diciembre no abren los bancos
Al margen de lo previamente explicado, según el calendario de 2024 de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) el jueves 12 de diciembre de 2024 no tendrán servicio en ventanillas. De acuerdo con la disposición oficial, esta decisión es en celebración del Día del Trabajador Bancario y no por la celebración religiosa. Si bien las ventanillas no operarán, podrás realizar cualquier movimiento en cajeros automáticos, ya que estos atienden 24/7. Asimismo, las aplicaciones móviles trabajarán sin ningún inconveniente.