La mesa directiva del Distrito Escolar Independiente de Laredo (LISD) aprobó aumentos salariales para todos los empleados para el año escolar 2025-2026.
El incremento está diseñado para mejorar los salarios en el distrito y se alinea con los objetivos de reclutamiento y retención en el plan estratégico del distrito. Las estructuras salariales de los distritos para todos los grupos de empleados se ajustaron y se ajustan al mercado con las tasas de partida del personal competitivo.
El salario inicial de los maestros aumentó a 54 mil dólares. Sobre la base de la aprobación del proyecto de ley 2 (HB2) en la 89a sesión legislativa de Texas, los maestros con tres y cuatro años de experiencia recibirán un aumento de $ 2,650 dólares.
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Los profesores con cinco o más años de experiencia recibirán un aumento de 5,000 mil dólares y el personal por hora y asalariado recibirá un aumento del 3.5 % desde su nueva escala salarial punto medio.
Los administradores también aprobaron aumentos adicionales para los empleados por hora a partir de 12 dólares por hora y 23.18 dólares para los oficiales de policía. El estipendio para maestros bilingües certificados también se aumentó de 1,200 a 2,000 dólares, en base al número de estudiantes a los que prestan servicio.
"Ofrezco mi más sincero agradecimiento y gratitud a todos los empleados de nuestro distrito", dijo el presidente de la mesa directiva Juan Ramírez, Jr. "Recientemente, LISD otorgó diplomas de secundaria a casi 1500 graduados con su clase de 2025. Los empleados excepcionales y dedicados de LISD apoyan el desarrollo y el éxito académico de nuestros estudiantes. He sido testigo de una magnífica muestra de compromiso de nuestro personal y nunca he estado más orgulloso de ser miembro de la comunidad escolar de LISD. Los aumentos salariales y el plan salarial demuestran que LISD es el lugar donde hay que estar.”
El parlamentario de la junta de LISD Rodolfo "Rudy" Morales, III, agregó: "Esta decisión refleja nuestro profundo agradecimiento por la dedicación de nuestros empleados y el papel vital que desempeñan en la vida de nuestros estudiantes.”
La Superintendente de LISD Dra. Sylvia G. Ríos agradeció a la Junta por validar y compensar generosamente a todos los empleados por su lealtad y dedicación al éxito de todos los estudiantes, personal y escuelas.
LISD es el hogar de 11 títulos de la Escuela Nacional Blue Ribbon del Departamento de Educación de los Estados Unidos con tres títulos más esperados este próximo semestre de otoño. Establecido en 1882, LISD cuenta actualmente con cerca de 21.000 con 3.600 empleados. Los estudiantes de LISD regresan a clase el lunes 11 de agosto de 2025.