La propuesta presidencial para reducir la jornada semanal laboral en México de 48 a 40 horas avanzó este miércoles en la Cámara Alta, donde obtuvo respaldo mayoritario en lo general. El proyecto, impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum, abre una nueva etapa en el debate sobre las condiciones de trabajo en el país y su eventual adecuación a estándares internacionales.
El dictamen recibió 121 votos a favor y ninguno en contra, lo que permitió su aprobación inicial en el Senado. Más tarde, los legisladores se preparaban para analizar las reservas presentadas por la oposición, que junto con diversas organizaciones sindicales ha cuestionado el alcance real de la iniciativa.
Aprueban jornada laboral de 40 horas
La reforma plantea que la reducción de la jornada no será inmediata, sino gradual. De acuerdo con el documento presentado en diciembre por la mandataria federal, el horario semanal disminuiría dos horas cada año hasta llegar a las 40 horas en 2030. La medida beneficiaría a 13.4 millones de trabajadores formales en el país.
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Sin embargo, los legisladores de oposición argumentan que, aunque se reduce el número de horas ordinarias, se amplía el límite de horas extras a 12 y se mantiene un día de descanso por cada seis días laborados, lo que, a su juicio, diluye el impacto de la modificación.
Reforma de reducción laboral va la Cámara de Diputados
Tras superar esta primera votación en el Senado, la iniciativa deberá enviarse a la Cámara de Diputados para su discusión definitiva. Morena y sus partidos aliados cuentan con los votos suficientes en San Lázaro para aprobarla. Posteriormente, el cambio constitucional requerirá el respaldo de al menos la mitad más uno de los congresos estatales, donde el bloque oficialista también tiene mayoría.
Si el proceso legislativo avanza sin contratiempos, se prevé que la reforma entre en vigor el 1 de mayo. La primera disminución de dos horas se aplicaría en enero de 2027, marcando el inicio formal del ajuste progresivo hacia la semana laboral de 40 horas en México.
Efectos positivos de la jornada de 40 horas
El secretario del Trabajo, Marath Bolaños, defendió la propuesta al asegurar que existen antecedentes internacionales que demuestran los efectos positivos de reducir el tiempo de trabajo. Según señaló esta semana, la medida contribuiría a mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores y a generar condiciones laborales más favorables. “Es una medida que afirma los derechos de las personas trabajadoras”, expresó el funcionario.
México presenta balance laboral desfavorable
El debate ocurre en un contexto en el que México enfrenta desafíos importantes en materia laboral. De acuerdo con datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), el país presenta el balance más desfavorable entre vida personal y empleo entre las naciones que integran este organismo.
Con un promedio superior a 2,226 horas trabajadas por persona al año, México encabeza la lista de los países de la OCDE donde más se labora. A pesar de ello, también registra los niveles de productividad más bajos y los salarios más reducidos dentro de las 38 economías que conforman el grupo.
55% de personas en México trabaja en la informalidad
A este panorama se suma que alrededor del 55% de la población ocupada se encuentra en la informalidad, lo que implica que millones de personas no cuentan con seguridad social ni con prestaciones laborales. En ese escenario, la reducción de la semana laboral en México a 40 horas se perfila como uno de los cambios más relevantes en la agenda laboral reciente.
Mientras avanza el proceso legislativo, la discusión sobre la semana laboral en México continúa abierta entre quienes ven en la reforma un paso hacia mejores condiciones de vida y quienes consideran que el ajuste es limitado frente a las necesidades reales del mercado laboral.