DERECHOS LABORALES

Jornada laboral de 40 horas en México: ¿qué fue lo último que dijo la presidenta Sheinbaum?

Siendo una de las reformas más importantes para los trabajadores, la opinión de la mandataria es relevancia hacia una posible aprobación

¿Qué ha dicho la presidenta Claudia Sheinbaum sobre la reducción de la jornada laboral?
¿Qué ha dicho la presidenta Claudia Sheinbaum sobre la reducción de la jornada laboral?Créditos: Facebook Claudia Sheinbaum/Freepik
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Desde 2023 se ha hablado de la jornada laboral de 40 horas en México y el tema ha revivido en recientes días. ¿Cuál es la postura de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, sobre esta reforma para los trabajadores? Esto fue lo último que declaró. También te puede interesar: reducción de la jornada laboral, ¿cómo se ha aprobado en otros países de América Latina?

Una de las últimas declaraciones directas de la presidenta de México Claudia Sheinbaum al respecto se dio en julio del año pasado, al margen de una rueda de prensa. Sus palabras fueron:

El tema de las 40 horas lo vamos a ir trabajando, es importante que se siga avanzando. A medida de lo posible, como fue en el aumento del salario mínimo, también nos tocará generar un consenso con los empresarios.

Sheinbaum resaltó la necesidad de llegar a comunes acuerdos entre los trabajadores y el sector empresarial. “Quien sea el secretario del Trabajo tendrá que seguir avanzando en la búsqueda de consensos”, apuntó.

En aquella conferencia, la presidenta de México subrayó que es importante darle prioridad a otros elementos de la vida laboral, principalmente al salario mínimo. “Es factible hacerlo”, concluyó la mandataria.

¿Cómo sería la reducción laboral en México?

En el primer discurso que dio en el Zócalo de la Ciudad de México, la presidenta Claudia Sheinbaum dio un ‘pincelazo’ sobre cómo sería la reducción de la jornada laboral: gradual y por sectores, dijo.

Esta medida no sería extraña, pues en países como Chile se ha llevado de este modo. En su caso, la jornada máxima era de 45 horas, pero la bajarán hasta las 40 horas. Para ello, se irán quitando horas de manera gradual hasta que finalmente en 2028 esté terminada la reforma laboral. Entretanto, la modificación legal sigue en pausa, pero se espera que a lo largo de este año se llegue a alguna conclusión.