Muchas personas tienen una duda que crece cada día, pues se preguntan si el próximo 1 de diciembre es día de descanso obligatorio, y si lo es, se pagará doble; aquí revelamos esta cuestión.
La memoria no le falla a muchos trabajadores, pues el 1 de diciembre era una fecha que tradicionalmente marcaba la toma de protesta presidencial en México y considerado un día de descanso obligatorio cada seis años.
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De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), se declaraba como día de descanso obligatorio la entrada del nuevo mandatario federal, sin embargo, con la reforma al Artículo 83 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada el 10 de febrero de 2014, esta tradición cambió.
¿Habrá descanso el 1 de diciembre?
Lamentablemente esto ya no sucederá como ocurrió hace 6 años, pues con entrada del expresidente Andrés Manuel López Obrador, la toma de posesión cambió al 1 de octubre, lo que ocurrió por primera vez este 2024 con la actual jefa del ejecutivo, Claudia Sheinbaum.
El ajuste en el calendario político respondió a una necesidad de reducir el periodo de transición entre gobiernos, pues pasaban aproximadamente dos meses desde las elecciones presidenciales de julio hasta la toma de posesión en diciembre, generando incertidumbre y retrasos en la nueva administración.
¿Qué días son feriados en diciembre según la LFT?
Actualmente, la Ley Federal del Trabajo solo reconoce un día de descanso obligatorio en diciembre; el 25 de diciembre: Navidad. Por lo anterior, no habrá asueto este próximo 1 de diciembre, laborándose normalmente y sin pago doble para quienes lo trabajamos.