En Estados Unidos, la diversidad de visas es extensa, especialmente cuando se trata de visas de trabajo.
Entre ellas, la visa H-2B destaca como una opción para aquellos que buscan empleo temporal en actividades no agrícolas. En este artículo, exploraremos en detalle qué implica la visa H-2B, los trabajos que cubre y los pasos necesarios para tramitarla.
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¿Qué es la visa H-2B y qué trabajos abarca?
La visa temporal de trabajo H-2B está diseñada para cubrir empleos temporales no agrícolas. Es otorgada a trabajadores extranjeros que ofrecen mano de obra calificada pero no profesional en diversas industrias.
Los trabajos más comunes que abarca esta visa incluyen jardinería, trabajo forestal, tablajería (corte de carnes y pescados), asistencia en actividades de entretenimiento, servicio de limpieza, construcción, restaurantes (tanto en sala como en cocina), fletes y mudanzas, así como el cuidado de animales.
Un punto relevante para los beneficiarios de la visa H-2B es que, incluso en periodos sin trabajo, el empleador está obligado a pagarles, proporcionando una cierta estabilidad financiera durante la duración del contrato.
¿Cómo tramitarla?
Obtener la visa H-2B implica seguir un proceso cuidadoso. A continuación, se detallan los pasos que deben seguir los solicitantes:
- Buscar una oferta de trabajo: Inicialmente, es necesario buscar una empresa que necesite trabajadores temporales. Esto se puede lograr a través de ferias de trabajo, agencias especializadas o centros de atención a inmigrantes del gobierno.
- Obtener un contrato por escrito: Una vez seleccionado, el empleador debe proporcionar un contrato por escrito que detalle el tipo de trabajo, su duración, horario y salario.
- Verificar la autenticidad del empleador: Asegurarse de que el empleador en EE. UU. tenga la autorización adecuada del Departamento de Servicios de Inmigración y Ciudadanía.
- Completar el formulario DS-160: Llenar en línea el formulario DS-160 para solicitud de visa y pagar la tarifa correspondiente.
- Agendar una cita en el consulado: Acudir a una cita en el consulado con todos los documentos requeridos. En muchos casos, es el empleador quien se encarga de programar estas citas.
Protecciones laborales
En diciembre de 2015, el gobierno estadounidense aprobó un presupuesto que incluía disposiciones relacionadas con la visa H-2B. Estas reglas implican mejoras en las condiciones laborales de los beneficiarios, asegurando que los trabajadores reciban al menos las tres cuartas partes de las horas prometidas durante el reclutamiento.
Además, esas reglas establecen que los empleadores deben cubrir los gastos de visa y transporte de los trabajadores, prohiben las cuotas de reclutamiento y exigen a los patrones proporcionar información detallada sobre las condiciones laborales durante el proceso de reclutamiento.
Estas protecciones son esenciales para los trabajadores que buscan este visado y subrayan el compromiso de las autoridades estadounidenses con la equidad y el bienestar de los trabajadores temporales.
La visa H-2B ofrece oportunidades laborales temporales en una variedad de industrias en Estados Unidos. Sin embargo, es crucial que los solicitantes estén al tanto de los requisitos y protecciones para garantizar una experiencia laboral justa y segura.