VISA DE TURISTA

Visa americana: actividades permitidas en EU y los riesgos que puedes correr por violar la ley

Cuidar tu Visa es fundamental para mantener el derecho de ingresar a Estados Unidos de manera legal y sin restricciones

Escrito en GLOBAL el

Utilizar una Visa de turista para realizar actividades laborales en Estados Unidos está prohibido y puede derivar en graves consecuencias, tanto para el trabajador como para los empleadores.

Este tipo de visado, conocido como visa B-2, es una de las más solicitadas para ingresar al país, pero tiene un uso estrictamente definido.

Lo que permite una visa de turista

La visa B-2 está destinada exclusivamente a actividades no laborales, tales como:

  • Turismo
  • Visitas familiares
  • Tratamientos médicos
  • Participación en eventos recreativos o culturales

Trabajar bajo este tipo de visado, ya sea recibiendo pago en efectivo o en especie, constituye una violación de las leyes migratorias y puede resultar en la cancelación inmediata de la visa y la deportación del titular.

Consecuencias de trabajar ilegalmente

El incumplimiento de las normativas puede acarrear las siguientes sanciones:

  • Cancelación de la visa de turista
  • Deportación inmediata
  • Prohibición de reingreso por periodos de 5 a 10 años
  • Historial migratorio negativo, que podría complicar la obtención de futuras Visas

Asimismo, los empleadores que contraten a trabajadores sin la documentación adecuada pueden enfrentar multas significativas, la pérdida de licencias comerciales y, en casos graves, procesos penales.

Alternativas legales para trabajar en Estados Unidos

Para aquellos que deseen laborar de manera legal en Estados Unidos, existen opciones específicas según el tipo de trabajo, como:

  • Visa H-1B: Para profesionales especializados en campos como tecnología, ingeniería o medicina
  • Visa H-2B: Para trabajos temporales no agrícola
  • Visa L-1: Diseñada para transferencias internas dentro de una misma empresa multinacional

El proceso para obtener estas Visas requiere una oferta de trabajo válida y la aprobación del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).

Cumplir con las normativas migratorias no solo protege a los trabajadores de sanciones legales, sino que también garantiza el acceso a mejores oportunidades laborales y estabilidad en el país.