Se acerca el pago de las utilidades de este 2025, acción que es un derecho para los trabajadores de México y en el cual se recibe parte de las ganancias generadas por la empresa para la que se labora.
De a cuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el pago de este derecho tiene una fecha máxima o de lo contrario, el empleador podría ser acreedor a multas por incumplimiento.
¿Cómo se distribuyen las utilidades?
El reparto de utilidades se distribuye obedeciendo la siguiente regla:
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- Porcentaje de participación: Los trabajadores recibirán el 10% de las utilidades netas de la empresa, según lo establecido por la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
- Salario base: El cálculo se realiza únicamente con el salario base, sin incluir conceptos adicionales como horas extras o gratificaciones.
- Método de distribución:
- Primera parte: Se reparte equitativamente entre todos los trabajadores, basado en los días laborados.
- Segunda parte: Se distribuye de acuerdo con el salario devengado por cada trabajador.
¿Quién tiene derecho al pago de utilidades?
Para poder tener derecho al pago de este beneficio laboral se deben cumplir con ciertos requisitos.
- Haber laborado al menos 60 días en empresas que hayan generado utilidades netas de 300 mil pesos o más.
- Trabajar en empresas que tengan más de un año de operación.
Los trabajadores que quedan excluidos de este beneficio son aquellos como los trabajadores domésticos, directores, gerentes generales, y además de quien presten servicios profesionales por honorarios.
¿Cuál es la fecha límite para el pago de las utilidades?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el reparto de utilidades debe realizarse antes de la siguiente fecha:
- Para trabajadores de personas morales (empresas): El pago debe realizarse a más tardar el 30 de mayo de 2025.
- Para trabajadores de personas físicas (patrones): La fecha límite es el 29 de junio de 2025.