OFERTAS LABORALES

Netflix abre vacantes laborales en México; ¿cuáles son?

Con el anuncio de una inversión de mil millones de dólares en México, la empresa anunció la apertura de varias vacantes

Las ofertas laborales se dan tras el anuncio de la empresa para poder contratar al nuevo personal
Empleo.Las ofertas laborales se dan tras el anuncio de la empresa para poder contratar al nuevo personalCréditos: El Mañana
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Hace unos días Netflix anunció una inversión en México por mil millones de dólares para la producción de series y películas en un lapso de cuatro años..

Por ello, Netflix México lanzó diferentes vacantes para trabajar en la compañía, sus vacantes van desde puestos creativos, hasta jefes de departamentos.

¿Cuáles son los puestos?

A través de diversos portales de empleo, como Indeed y OCC, la empresa ha anunciado los detalles sobre el cargo, habilidades y requerimientos para desempeñarlo.

Gerente de Marketing de Títulos, México

De acuerdo con las características de este puesto, los postulantes deben tener el conocimiento para desarrollar campañas inspiradoras y estimulantes para generar conversación sobre las películas y series.

El jefe de equipo debe desarrollar una comprensión profunda del contenido, su audiencia y el panorama mediático y sobre todo, identificar cómo se cruza con la cultura mexicana.

Habilidades y conocimientos

  • Liderazgo: Experiencia en la gestión de equipos creativos (directa o indirectamente). Un líder humilde y de mente abierta que se destaca por tender puentes entre equipos.
  • Juicio creativo: Saber producir campañas creativas que impactan la cultura, la marca y el negocio.
  • Mentalidad estratégica: este puesto requiere de una persona que pueda conectar los puntos para producir un trabajo cohesivo que sirva a una audiencia auténtica y un objetivo tangible.
  • Conocedor de la cultura:El encargado de este puesto debe ser un experto en la cultura mexicana que puede aprovechar conocimientos poderosos para producir iniciativas que generen conversaciones.

Gerente de Marketing Creativo

Quien busque ocupar este puesto debe liderar el desarrollo de activos de marketing para la adecuada selección de series y películas mexicanas. Además, el trabajo requiere una estrecha colaboración con varios departamentos internos y socios externos, incluidos, cineastas, talentos, productoras y agencias creativas.

Habilidades y conocimientos

  • Más de 8 años de experiencia en marketing, planificación estratégica o creatividad, preferiblemente en una empresa de entretenimiento, agencia creativa o productora de contenidos.
  • Historial comprobado de entrega de activos de alto perfil con artesanía y diseño excepcionales.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita.
  • Experiencia trabajando con una amplia gama de socios creativos: agencias, fotógrafos, cineastas, etc.
  • Experiencia en la gestión de un gran volumen de proyectos en paralelo mientras colabora con equipos diversos y geográficamente dispersos.
  • Conocimiento relevante para guiar a los socios externos e internos en la producción de videos, obras de arte, tipos de activos digitales y sociales, al tiempo que se comprenden los fundamentos de la producción, la localización, la elaboración de presupuestos y la gestión de proyectos.
  • Se requiere dominio de inglés y español para este puesto.

Jefe de equipo, asistentes de departamento

El ocupante de este puesto liderará a un equipo en la ejecución de las operaciones diarias con eficiencia y eficacia. Además, el encargado de este puente debe liderar la prestación fluida de servicios de soporte administrativo, maximizando la productividad y la eficacia para nuestras partes interesadas y la comunidad administrativa de Netflix.

Habilidades y conocimientos

  • Liderazgo: Experiencia en la gestión de equipos creativos (directa o indirectamente). Un líder humilde y de mente abierta que se destaca por tender puentes entre equipos.
  • Juicio creativo: Experiencia comprobable en la producción de campañas creativas que impactan la cultura, la marca y el negocio. Ser experto en cómo detectar ideas, redactar resúmenes precisos, establecer una visión innovadora, identificar grandes ideas y hacerlas realidad a tiempo.
  • Mentalidad estratégica: Una persona que puede conectar los puntos para producir un trabajo cohesivo que sirva a una audiencia auténtica y un objetivo tangible, y donde las tácticas ascienden a una estrategia de campaña.
  • Excelencia operativa. Alto estándar en cuanto a resultados y cómo llegamos allí. Una persona que puede simplificar las formas de trabajar, optimizar procesos, colaborar de manera efectiva y establecer un ritmo alto para que un equipo entregue a tiempo y rápidamente.
  • Conocedor de la cultura. Un experto en la cultura mexicana que puede aprovechar conocimientos poderosos para producir iniciativas que generen conversaciones.
  • Experiencia en medios. Comprende el panorama de los medios con respecto a las tendencias, los hábitos y formatos de las personas en los medios.
  • Gran comunicador. El español y el inglés son idiomas obligatorios en el habla y la escritura, lo que se espera que aproveche el lenguaje y pueda dirigir la redacción.

El salario no es mostrado en las páginas de empleo pero será revelado una vez que el interesado se ponga en contacto con la empresa.