Desde 2023, en México se debate sobre la reducción de la jornada laboral, pasando de 48 a 40 horas como máximo. Otros países de América Latina se han adelantando al tema, ¿cómo lograron aprobarse? Te contamos. También te puede interesar: así serían los horarios si se aprueba la reducción de la jornada laboral en México.
Hay dos casos particularmente interesantes que el país podría tomar como guía para lograr la consagración de la reforma laboral: Chile y Colombia, aunque en este último caso no bajará a 40 horas, sino a 42.
Chile, de 45 a 40 horas
El gobierno de Chile, encabezado por Gabriel Boric, oficializó en abril de 2023 la reducción de la jornada laboral, que pasará de un máximo de 45 a 40 horas semanales. La estrategia es ir reduciendo de manera paulatina hasta concluir el proyecto en 2028:
Te podría interesar
- 26 de abril de 2024: la jornada se redujo una hora para ser la máxima de 44 horas.
- 26 de abril de 2026: es la fecha límite para hacer la reducción de 44 a 42 horas semanales.
- 26 de abril de 2028: finalmente, todas las empresas tienen como máximo de 40 horas semanales para los trabajadores chilenos.
Colombia, de 48 a 42 horas
La reforma colombiana fue aprobada en el año 2021, pero tuvo efecto hasta 2023. En este caso, pasarán de un máximo de 48 a 42 horas. En 2023 se redujo a 47 horas; en 2024 a 46 horas. Este año bajará a 44 horas semanales y, finalmente en julio de 2026, la jornada máxima será de 42 horas a la semana.
En ambos países, los gobiernos han regularizado el cambio para evitar que la reducción de la jornada laboral signifique un ‘golpe’ en los salarios de los empleados. ¿México aplicará un plan similar?