EQUIDAD LABORAL

Avanza en comisiones aguinaldo de 30 días

La reforma para incrementar la prestación despeja su camino en el Senado; buscan brindar justicia y fortalecer la economía familiar

Créditos: Agencias
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Por unanimidad, la Comisión de Trabajo y Previsión del Senado aprobó la reforma a la legislación laboral que incrementa de 15 a 30 días el pago del aguinaldo que por derecho reciben anualmente los trabajadores en México, retribución que desde hace 54 años no se ha mejorado y que está por debajo de lo que se distribuye en otras naciones de Latinoamérica.

El presidente de esa comisión, el senador de Morena, Napoleón Gómez Urrutia, expresó que es un primer paso hacia la equidad laboral, ya que el dictamen, aprobado con 11 votos a favor de legisladores de todas las fuerzas políticas, incluido el priista Carlos Aceves del Olmo, dirigente nacional de la CTM, debe pasar aún por la Comisión de Estudios Legislativos Segunda y después al Pleno senatorial.

En entrevista final, comentó que el grupo de empresarios conservadores no debería oponerse, porque no sólo es un acto de justicia social, al incrementar ese pago que desde 1970 no se ha modificado y se mantiene en 15 días por año, sino que repercute en la economía nacional, al contar los asalariados con recursos para comprar lo producido por las empresas.

Por ello, insistió que es “es crucial que la política nacional en materia de trabajo continúe fortaleciéndose para garantizar una mejor calidad de vida para los trabajadores y sus familias. La reforma al artículo 87 de la LFT, expuso, reconoce la gran productividad de los trabajadores mexicanos, que están entre los que más horas laboran.

“Como señala la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), México es el país de la OCDE donde se dedican más horas al trabajo, con un promedio de 2 mil 137 horas al año en comparación con el promedio de mil 730 horas de otros países miembros de la organización”, se indicó.

Ese dato “revela que en México se trabaja un 23 por ciento más de horas en comparación con otros países” y el aguinaldo que reciben es inferior a lo que se percibe en Uruguay, Puerto Rico, Italia, Portugal, China y Hong Kong, donde los aguinaldos son el equivalente a 30 días de salario, entre otros ejemplos. 

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