Ricardo Salinas Pliego, empresario y dueño de TV Azteca, compartió un tuit de Arturo Herrera en sus redes sociales que detalla las razones por las cuales la propuesta de reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas podría ser perjudicial. Junto a este tuit en su cuenta de Instagram, Salinas Pliego comentó: 'Para reflexionar... buenas noches'
Es importante mencionar que Salinas Pliego se encuentra a la espera de la decisión de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), que se pronunciará el próximo miércoles 9 de octubre, sobre una supuesta deuda de 1,431 millones 466 mil 606 pesos relacionada con Elektra.
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¿Por qué la reforma a la Ley Federal del Trabajo es problemática para los empresarios?
La propuesta para reducir la jornada laboral ha suscitado un intenso debate en el sector empresarial. Entre las preocupaciones expresadas por Herrera, que también comparte Salinas Pliego, destacan:
- Aumento en la contratación de personal
La reducción de horas laborales obligaría a las empresas a contratar más empleados para mantener su nivel de producción. Esto podría incrementar los costos operativos, lo que es especialmente preocupante para las pequeñas y medianas empresas (Pymes) que ya enfrentan dificultades financieras.
- Incremento en precios de productos y servicios
Para poder asumir el costo de personal adicional, los empresarios tendrían que aumentar los precios de sus bienes y servicios, lo que afectaría directamente a los consumidores, quienes tendrían que pagar más por productos básicos.
- Aumento de precios por proveedores
La nueva legislación también podría llevar a que los proveedores aumenten sus precios, generando una cadena de incrementos que presionaría aún más a las empresas a repercutir esos costos en los consumidores.
- Impacto en la inflación
El aumento de costos en producción y el subsiguiente incremento en precios podría ejercer presión inflacionaria en la economía. Esto afectaría el poder adquisitivo de los trabajadores, quienes, a pesar de trabajar menos horas, verían su salario real disminuir debido a la inflación.
- Pérdida de poder adquisitivo
Aunque la reducción de horas laborales se presenta como un beneficio para los trabajadores, muchos podrían terminar perdiendo poder adquisitivo. Las horas 'ganadas' podrían verse superadas por el aumento en el costo de vida, dejándolos en una situación económica más vulnerable.
Una alternativa, contratación por hora
En lugar de reducir obligatoriamente la jornada laboral, Herrera sugiere que sería más ventajoso facilitar la contratación por hora.
Este enfoque permitiría a los trabajadores optar por trabajar 40 horas si así lo desean, manteniendo la flexibilidad en el mercado laboral.
Esto podría equilibrar las necesidades de empleados y empresas, evitando los problemas asociados con una reducción forzada de la jornada laboral.