Luego de que el Senado de la República aprobada por unanimidad la iniciativa de 'Vacaciones Dignas', sobre ampliar de seis a 12 días las vacaciones de los mexicanos a partir del primer año laboral, queda la duda: ¿Cuándo entrará en vigor la reforma?
Para que pueda entrar en vigor, primero es necesario que esta reforma todavía falta por ser discutida y aprobada en la Cámara de Diputados y más tarde ser turnada al jefe del Ejecutivo para que sea publicada en el Diario Oficial de la Federación.
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En caso de que la propuesta de 'Vacaciones Dignas' sea aprobada por los diputados, la ampliación de vacaciones de 12 días en el primer año laboral, arrancaría a partir del 2023.
¿Qué modificaría esta iniciativa?
En caso de ser aprobada, se modificarían los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, la cual no ha sufrido ningún cambio desde 1970.
Esta iniciativa en materia de descanso laboral, se sustenta en el argumento de que México es uno de los países donde más se trabaja y menos días de descanso se dan.
Por ello, los senadores de los distintos partidos expresaron estar de acuerdo con la reforma, señalando que su aprobación será un día histórico para el País.
¿Cómo serían las vacaciones en México tras la reforma?
De aprobarse la propuesta, luego de que un empleado cumpla un año laboral, gozará de 12 días de vacaciones, en vez de seis, como se contempla la ley actual.
Tras las vacaciones del primer año, las vacaciones aumentarán dos días cada año de servicio, hasta llegar a los 20 días al quinto año. A partir del sexto año, el trabajador deberá prestar sus servicios otros cinco años para que sus vacaciones aumenten a 32 días de descanso pagados.
De ser aprobada la iniciativa de 'Vacaciones Dignas' en San Lázaro, la modificación entrará en vigor a partir del próximo 1 de enero de 2023.