Un catedrático de la Universidad de Harvard en Estados Unidos, realizó una investigación para establecer los cinco empleos que generan mayor estrés y descontento a las personas.
Robert Waldinger, investigador y catedrático de Psiquiatría de la Facultad de Medicina de Harvard, realizó el estudio y la clasificación de las actividades provocan efectos secundarios y que afectan la salud de las personas.
Se trata de los empleos en los que las personas pasan tiempo en solitario por largos periodos.
Waldinger sostiene que la soledad en los trabajos empeora la experiencia laboral y trae “infelicidad”, ya que los seres humanos necesitan estar en contacto con las demás personas para hacer más llevadera la jornada laboral.
La falta de convivencia y de interacción con otras personas es una de las principales causas de la infelicidad. Si estás más conectado con la gente, la persona se siente más satisfecha con el trabajo y lo hace mejor
Comentó el catedrático.
Los empleos más tristes, según Waldinger
1. Delivery
“En este trabajo, casi no existen espacios de interacción, ni vida social. Además, en caso de que viajen en moto, suele ser un trabajo arriesgado y, muchas veces, deben continuar su labor bajo la lluvia o el sol”, sintetizó la Universidad.
Con la misión de cumplir con los pedidos establecidos por una empresa o aplicación, estas personas se encuentran automatizadas sin poder tener un tiempo de establecer vínculo con sus pares.
2. Traileros o choferes de larga distancia
“Al igual que en el anterior caso, los camioneros pasan mucho tiempo solos. Pero, en este caso, están muchas horas sentados, lo que puede provocarles problemas de salud, como padecimientos circulatorios o musculares”.
3. Guardia de seguridad
“La soledad sigue siendo la protagonista de la infelicidad. Además, los guardias suelen estar en lugares apartados o, incluso, tener turnos nocturnos que son todavía más solitarios”.
4. Trabajos nocturnos
“En las noches hay menos gente por todas partes, por lo que trabajar en un horario nocturno puede hacer que los empleados caigan en estados de depresión. Además, sus familias y amigos suelen vivir en un horario distinto, por lo que no coinciden y no logran convivir normalmente”.
5. Atención al cliente
“En este trabajo, la soledad no es un problema. No obstante, las personas sí lo son: los trabajadores deben hablar con personas que suelen estar de mal humor, ser groseras o prepotentes, y tener que lidiar con todo aquello.
¿Quién es Robert Waldinger?
Se trata del director del mayor estudio sobre el tema de la “Felicidad” que ha realizado la Universidad de Harvard, investigación que inició a finales de la década de los 30, en el siglo pasado.